JOBTRIP(ジョブトリップ)

利用規約

最終更新日: 2025年7月6日

第1章 総則(共通)

第1条(適用範囲と定義)

  1. 本利用規約(以下「本規約」)は、株式会社SHINSIR(以下「当社」)が提供する動画求人サービス「ジョブトリ」(以下「本サービス」)の利用に関する条件を定めるものです。
  2. 本サービスを利用する者(以下「利用者」)には、求職者(第2章に定義)および求人企業(第3章に定義)が含まれます。利用者は本規約に同意したうえで本サービスを利用するものとします。

第2条(サービスの内容)

  1. 本サービスは、企業の求人情報および職場紹介動画等をSNSやWeb上に掲載・発信することで、求職者が企業に自発的に応募する機会を提供する広告サービスです。
  2. 当社は職業紹介・斡旋・推薦などの職業紹介行為を行いません。採用の可否・雇用条件などは利用者同士で直接決定するものとし、当社はその内容に一切関与しません。

第3条(禁止事項)

利用者は、以下の行為をしてはなりません。

  1. 虚偽の情報の登録・申告
  2. 第三者の権利を侵害する行為
  3. 本サービスの運営を妨げる行為
  4. 法令・公序良俗に反する行為
  5. 他の利用者への迷惑行為・誹謗中傷
  6. 当社の許可なく、本サービスの情報や機能を転用・転載・再販売する行為

第4条(知的財産権)

本サービスに掲載されるテキスト、画像、動画、ロゴなどすべてのコンテンツの著作権・商標権その他の知的財産権は、当社または正当な権利を有する第三者に帰属します。

第5条(免責事項)

  1. 当社は、求人情報の正確性・完全性・有用性、または求職者・求人企業間で成立する雇用契約の内容等に関し、一切の責任を負いません。
  2. 本サービスの利用に関連して発生したトラブル・損害について、当社は一切責任を負わないものとします。
  3. システムの障害、保守作業、通信回線の不具合等により、本サービスが一時的に利用できなくなる場合があります。

第6条(利用規約の変更)

当社は、本規約を予告なく変更できるものとします。変更後の内容は、本サービス上に掲載された時点で効力を有するものとし、利用者はこれに同意したものとみなされます。

第2章 求職者向け規定

※本章は、求職者(本サービスを通じて求人情報を閲覧し、応募する者)に適用されます。

第7条(応募の仕組み)

  1. 求職者は、本サービスに掲載されている求人情報から、自らの意思で特定の求人企業に応募することができます。
  2. 応募情報は、応募先企業にのみ通知され、当社は選考や推薦には一切関与いたしません。

第8条(禁止事項)

求職者は、以下の行為をしてはなりません:

  • 虚偽の経歴・氏名・連絡先等の登録
  • 同一人物による複数アカウントの保有
  • 営利・営業目的での利用

第3章 求人企業向け規定

※本章は、求人情報を掲載し、応募を受け取る企業に適用されます。

第9条(掲載と契約)

  1. 企業は、当社との間で個別契約を締結したうえで、本サービスに求人情報・職場紹介動画を掲載することができます。
  2. 掲載内容は、企業の責任において正確かつ最新の情報を保持するものとします。

第10条(応募情報の取扱い)

  1. 応募情報は、求職者が自発的に応募した企業にのみ通知されます。
  2. 企業は、取得した応募者情報を適切に管理し、当社の定めるプライバシーポリシーに従って利用・保管するものとします。
  3. 他企業や第三者への情報提供、個人情報の目的外利用は禁止します。

第11条(報酬および成果型料金)

  1. 企業が本サービスを通じて応募者を採用した場合、当社との契約に基づき定められた広告成果費(成果報酬)を当社に支払うものとします。
  2. 当該報酬は広告サービスに対するものであり、職業紹介手数料ではないことを企業は理解・承諾するものとします。

最終改定日:2025年7月6日